Escritório em casa

"O JC360 é o aplicativo perfeito para cada funcionário documentar e validar seu trabalho, independentemente de onde ou quando o trabalho for executado"
Devices running JobCTRL

Segundo os dirigentes da empresa, um dos principais fundamentos da implementação do trabalho remoto e do home office é garantir que não haverá absolutamente nenhum declínio na produtividade dos grupos organizacionais selecionados. Para garantir isso, é necessário que haja dados precisos, mensuráveis, válidos e disponíveis sobre a atividade de trabalho desses funcionários, independentemente de onde e quando o trabalho é executado. JC360 é a solução perfeita para teletrabalho.

Apresentando o trabalho remoto e o home office com JC360

Real-time activity

O JC360 monitora o tempo gasto em cada tarefa de trabalho e documenta a atividade em tempo real. É por isso que é mais bem-sucedido do que registrar posteriormente o tempo de trabalho ou outros métodos de coleta de amostras.

Seperated work time

Ele pode agregar automaticamente todo o tempo de trabalho gasto em uma tarefa, seja trabalhando em um computador, em reuniões, por telefone ou qualquer outra atividade de trabalho não baseada em computador.

Transparent work

A documentação inclui tudo o que o funcionário declara como atividade laboral ao iniciar a aplicação, independente de onde ou quando o trabalho for realizado.

Desta forma, a avaliação das pessoas que trabalham no escritório e das que trabalham fora do escritório será exatamente igual, baseada em dados precisos e objetivos.

JC360 report

A eficácia de toda a atividade de trabalho fora do escritório torna-se escalonável e comparável e torna a introdução ao trabalho remoto um método de trabalho seguro e confiável. Com a ajuda do JC360, é possível criar horários de trabalho individuais mais flexíveis, bem como soluções de trabalho mais económicas para apoiar a vida familiar e criar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Acesse a demonstração ao vivo do JC360.

Veja ao vivo

Veja por dentro o que os funcionários dos diferentes departamentos estão fazendo neste momento e como estão realizando suas tarefas.

Avaliação gratuita ilimitada de 30 dias

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Veja você mesmo como o desempenho da sua organização e, portanto, a eficiência da empresa melhoram em 30 dias.

Preços simples e flexíveis

US$ 1

usuário / dia

O preço inclui todos os serviços, sendo cobrados apenas os dias com horas cadastradas. Você pode facilmente estabelecer pagamentos transparentes por horário de trabalho também com os funcionários, subcontratados, clientes e empresas parceiras.

Onde o JC360 já provou

  • "No Grupo KESZ o número de empresas e os tipos de emprego variam, trabalhamos tanto com trabalhadores manuais como intelectuais. Nos projetos do Grupo KESZ trabalham diariamente cerca de 2.000 trabalhadores, mas a implementação do JC360 demorou apenas 8 semanas. O sistema suporta o nosso trabalho diário, gestão do tempo e melhora a eficiência. A operação organizacional transparente é muito importante para nós, e a equipe do JC360 assumiu um papel crucial para alcançá-lo."

    Györgyi Perzse, vice-presidente, KÉSZ Holding

  • Uhrinyi Balázs

    "O JC360 é uma ajuda incrível para mim. Não preciso pensar em procedimentos disciplinares relacionados ao horário de trabalho, como quem chegou a que horas e onde estão trabalhando no momento. Tenho mais tempo para meu pessoal e posso me concentrar em a avaliação da qualidade do meu pessoal. Considero um tremendo sucesso termos conseguido aumentar a proporção de tempo de trabalho produtivo gasto no plano da fábrica em pelo menos 10 %."

    Balázs Uhrinyi, CEO, KÉSZ Ipari Gyártó Ltd.

  • Kun Szabolcs

    "Devido aos nossos serviços de consultoria de TI, é de fato um grande valor para nós podermos medir com precisão quanto tempo e energia são gastos em um cliente ou projeto. Esse tipo de transparência sempre garante um faturamento justo aos nossos parceiros. Saber que nós trabalhamos sempre com números precisos não é importante apenas pelo funcionamento organizacional e pelos clientes, mas pessoalmente para mim, como líder da empresa, também é muito tranquilizador."

    Szabolcs Kun, CEO, Minerva-Soft Ltd.

  • Fazekas Csaba

    "Para aumentar a eficiência, procurávamos uma solução que pudesse, sem a supervisão de um especialista, medir objetivamente o desempenho dos colegas que trabalham num conceito diferente no nosso outro escritório. É uma vantagem que, quando se trata de aumentos salariais e pacotes de remuneração, estamos muito felizes por podermos levar em consideração os dados de um sistema confiável que sempre nos mostra as horas reais de trabalho. JC360 é uma solução perfeita e flexível para separar a navegação privada na Internet e a navegação na Internet relacionada ao trabalho também."

    Csaba Fazekas, CEO, Aiss Technologies Ltd.

  • Szarvasi Zoltán

    "Como uma empresa de produção digital, estamos trabalhando em vários projetos ao mesmo tempo. É notável que, com a ajuda do JC360, nosso controle de tempo seja totalmente automático e preciso. É também um enorme benefício do produto podermos integrá-lo facilmente ao nosso sistema de gerenciamento de projetos. Acredito que para meus funcionários é importante ver como eles gastaram seu tempo de trabalho e verificar a eficácia de sua própria atividade de trabalho. Tudo isso nos ajuda a trabalhar de forma mais produtiva."

    Zoltán Szarvasi, CEO, Digital Apes Ltd.

  • "Desde a implementação do JC360, temos a oportunidade de obter informações sobre a atividade de trabalho dos nossos colegas de uma forma completamente nova em comparação com os sistemas de monitoramento anteriores. Podemos identificar claramente como o tempo foi gasto e dividido nas diferentes atividades, portanto, temos uma visão apurada e mais precisa para otimizar ou, se quisermos, eliminar fases de trabalho desnecessárias. A equipe JC360 nos fornece suporte contínuo e flexível e tira de nossos ombros o peso da personalização do sistema."

    Anikó Böröndi, diretor do centro de serviços, Aegon

  • "O JC360 torna possível implementar com segurança o trabalho remoto e opções de trabalho flexíveis e privilegiando o convívio familiar para todos os empregadores e locais de trabalho."

    Adrienn Tóth, membro do conselho, Associação Húngara de Teletrabalho